为深入贯彻落实学校2023届毕业生就业工作会议精神，全面推进学院毕业生就业工作，4月19日下午，学院召开2023届毕业生就业工作推进会，学院领导班子、系部负责任人、教师代表、全体辅导员参加会议。会议由学院党总支副书记兼副院长张驰主持。

会上，就业专员李响介绍了学院为2023届毕业生举办招聘会及提供岗位情况，并对教师如何落实“三包”责任清单进行解读。建筑环境与能源应用工程专业系主任周勃针对本系部推进毕业生就业开展的工作及取得的成效进行分享。

党总支副书记兼副院长张驰介绍了学院前期开展的工作，并通报目前各专业就业、考研等数据，针对2023届毕业生就业工作中存在的问题和难点，提出解决缓就业、慢就业问题的具体措施和建议。她希望各教研室协同发力、抢抓春招机遇，促进2023届毕业生高质量充分就业。

院长宁宝宽指出，各专业教师要认真领会学校4月13日就业工作部署会议的会议精神，高度重视毕业生就业工作，扎实推进学院促就业各项工作安排。要进一步落实“三包”责任体系，落实“三全三举措”就业工作模式，关注重点群体，做好兜底帮扶，倾心倾力倾情做好2023届毕业生就业工作。

党总支书记韩永强强调，领导班子、各系部和全院教师，要扛起责任，充分认识毕业生就业工作的重要性，履行教书育人责任，把就业育人纳入教学全过程。要抓牢突破点，开展针对性就业指导和思想引导，对二战、考公从政策解读、优势分析和转变观念等方面进行教育引导；有就业意向的，充分发挥校友优势，运用好“访企拓岗”，针对性推荐就业、推进就业。要坚持问题导向，深入了解掌握学生思想观念、就业定位等方面存在的问题，针对性引导，推进就业观念转变。要加强督导落实，领导班子带头，各系部专项推进，扎实推进就业工作。