为更好调动学生学习的积极性和主动性，因材施教，发挥学生的特长和个性，加大优秀学生的培养力度，根据《沈阳工业大学本科生转专业管理办法》（校发[2022]70号）文件要求，现制定建筑与土木工程学院本科生转专业实施方案。

一、成立领导小组、工作小组和监督小组

（一）领导小组：学院党总支书记、院长、分管学生的副院长、分管教学的副院长

（二）工作小组：学院分管教学的副院长、分管学生工作的副院长、各专业主任、学院团委书记、学院党支部书记、教学秘书

（三）监督小组：党总支副书记兼纪检委员、教师代表

转专业工作必须严格按照学校及学院的考核标准和考核程序执行，在考核的过程中，严格执行公平、公正、公开的工作原则，注重对学生学习能力、专业素养、创新精神等方面的考查，择优录取。

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，积极践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信,德智体美劳全面发展。

（二）具有浓厚的学习兴趣和专业潜质，符合相关专业要求。

（三）第一学年培养方案中必修课成绩全部合格，“正考”成绩平均学分绩点列本专业前30%（四舍五入）。

（二）学生申请

学院审核并公布符合转出条件学生名单，学生填写申请表，将汇总表和学生相关申请材料提交教务处。

（三）考核办法：学院转专业工作小组对申请学生的资格进行审核，对符合要求的学生组织面试进行考核，根据学生第一学年的学业平均分及面试成绩确定申请者排名。

1.学业平均分：学生第一学年各科目“正考”成绩的平均分。

2. 面试：对于通过资格审查的学生，学院的建筑学、土木工程、智能建造和建筑环境与能源应用工程转专业工作小组将分别组织考核面试，具体考核方案及评分标准见表1、表2。

表1 建筑学转专业面试考核评分表

序号	评分项	考核内容	分值
1	自我介绍	时间5分钟，学生围绕个人基本信息、自我认知、对新专业的专业内涵了解程度、今后的学业设想、申请转专业的理由进行阐述。	20
2	综合素质	时间5分钟，现场提问作答。主要考核学生思想品德、语言表达能力等综合素质。	20
3	专业能力	时间90分钟，静物写生或速写。主要考核学生构图和表达能力。	60
总分			100

注：专业能力考核满分60分，如图面分数不足30分，则认定面试不通过。

表2土木工程、智能建造、建筑环境与能源应用工程转专业面试考核评分表

序号	评分项	考核内容	分值
1	自我介绍	时间5分钟，学生围绕个人基本信息、自我认知、今后的学业设想、申请转专业的理由进行阐述。	25
2	专业知识	时间10分钟，现场提问作答。主要考核学生对新专业公共基础知识的掌握情况、对新专业的专业内涵了解程度、学生的创新思维等。	50
3	综合素质	时间5分钟，现场提问作答。主要考核学生思想品德、表达能力、外语能力等综合素质。	25
总分			100

转入学生排名：学业平均分成绩占80%，面试成绩占20%，按综合分数排序作为考核的最终成绩排名。

综合分数=学业平均分* 80% +面试分数* 20%

（四）如果出现成绩并列情况，通过增加成绩小数点位数决定名次排序。

（五）公布结果：学院将具有转入专业资格的学生名单报教务处，教务处公示并审批拟转专业学生名单。

（六）学籍变更：教务处统一办理学生转入新专业学籍变更手续。

五、补充说明

（一）其他类别申请转专业学生含参军复原学生遵照本实施方案中转专业面试考核办法执行，参看表1、表2面试考核评分表，以面试成绩记入综合排名。

（二）建筑学专业一年级即开始设置相关专业课程，如果转入新专业后，需在第三学年结束前补修完成相应专业课程；大一未过修高等数学的学生，需第二学年结束前完成相应学分。

（三）本实施方案若与《沈阳工业大学本科生转专业管理办法》（校发[2022]70号）文件有相悖之处，以校发文件为准，适时调整本方案。

（四）未尽事宜及特殊情况由学院转专业工作小组讨论决定，本方案解释权归学院。

建筑与土木工程学院

2025年9月修订